2023 m. rugsėjo 12 d. „LONNMETER Group“ surengė pirmąjį akcijų skatinimo susirinkimą, kuris buvo labai įdomus įvykis. Tai svarbus įmonės etapas, nes keturi nusipelnę darbuotojai turi galimybę tapti akcininkais.

Vos prasidėjus susitikimui, atmosfera buvo kupina laukimo ir entuziazmo. Vadovybė reiškia padėką šiems išskirtiniams darbuotojams už jų sunkų darbą ir atsidavimą bei pripažįsta jų indėlį į įmonės augimą ir sėkmę. Susitikimo metu buvo aptarta akcijų skatinimo plano detalė, pabrėžiant akcininko statuso teikiamą naudą ir atsakomybę. Šie keturi darbuotojai dabar yra suinteresuoti įmonės veiklos rezultatais ir ateities perspektyvomis, derindami savo tikslus su organizacijos tikslais. Kiekvienam darbuotojui skiriama tam tikra akcijų dalis, atsižvelgiant į jo indėlį, patirtį ir potencialą. Šis gestas yra ne tik jų puikaus darbo pripažinimas, bet ir paskatinimas kitiems įmonės darbuotojams siekti meistriškumo ir augimo. Darbuotojai, kurie dabar yra visateisiai akcininkai, reiškia dėkingumą už jiems parodytą pasitikėjimą. Jie pripažįsta šios galimybės svarbą ir teigia, kad toliau sunkiai dirbs, kad įmonė pasiektų dar didesnių aukštumų. Renginys baigėsi šventine atmosfera, tiek vadovybei, tiek darbuotojams vienybės ir bendradarbiavimo atmosferoje. Tai aiškiai rodo įmonės įsipareigojimą darbuotojų augimui, tobulėjimui ir ilgalaikei sėkmei. Žinia apie tai pasklido po visą įmonę, įkvėpdama darbuotojų entuziazmą ir motyvaciją. Darbuotojai dabar yra glaudžiai susiję su įmonės sėkme, o tai neabejotinai įkvėps juos dar labiau stengtis, toliau diegti naujoves ir su nauju polėkiu prisidėti prie įmonės plėtros.

Apibendrinant, „LONNMETER Group“ 2023 m. rugsėjo 12 d. pradėta akcijų skatinimo programa žymi svarbų įmonės plėtros etapą. Šis žingsnis ne tik pagerbė keturis darbuotojus už puikų darbą, bet ir įskiepijo atsakomybės bei motyvacijos jausmą visiems darbuotojams. Atvėrę šį naują karjeros etapą, darbuotojai džiaugiasi galėdami prisidėti prie tolesnės įmonės sėkmės ir augimo.